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Crecimiento, rigor y trato cercano en la gestión de patrimonio inmobiliario en Mallorca

Rosa Ramón

Crezca con un equipo que gestiona y protege patrimonio inmobiliario con rigor y cercanía.

En Rosa Ramón Patrimonio, crecer significa estar cerca de los activos y de las decisiones que mueven valor. Usted trabajará sobre carteras reales —residencial prime, suelos con desarrollo, activos hoteleros y mixtos— aplicando una metodología rigurosa en cada fase: análisis, valoración, due diligence, estructura fiscal y estrategia de salida. Operamos como firma boutique: equipos reducidos, interlocución directa con Dirección y aprendizaje continuo basado en casos.

Usted aporta criterio; nosotros le damos contexto, mentoring y acceso a operaciones en Mallorca y otras plazas. La calidad es el estándar: datos limpios, hipótesis claras, riesgos identificados y comunicación honesta con el cliente. Cuidamos lo esencial: confidencialidad, ética y sostenibilidad (ESG) con foco en crear valor a largo plazo. Si busca un entorno exigente, cercano y que reconoce el mérito, aquí encontrará el lugar para avanzar.

Nuestra propuesta de valor

En Rosa Ramón Patrimonio trabajará con activos reales, decisiones que importan y una cultura honesta.

Si comparte nuestra forma de entender el patrimonio, nos encantará conocerle. Envíe su CV o consulte las vacantes activas.

Ubicación

Calle Llums, 1, 07013 Palma de Mallorca

Formulario de contacto

Preguntas frecuentes

Profesionales rigurosos y orientados a datos con experiencia en inmobiliario/finanzas: análisis de inversiones, valoración, gestión de activos y due diligence (incluido ESG). Valoramos escritura clara de informes, criterio propio, discreción y trato excelente al cliente. Se aprecia manejo avanzado de Excel/PowerPoint y, en su caso, conocimiento de normativa urbanística y fiscalidad inmobiliaria.
Consta de cinco hitos: revisión de CV, llamada de encaje, caso técnico breve, entrevista con Dirección y propuesta. El ciclo habitual se resuelve entre 1 y 3 semanas, según agenda y número de candidaturas. Procuramos dar feedback tras cada fase y mantenerle informado de plazos y siguientes pasos.
Sí. Ofrecemos estancias para perfiles con base técnica sólida y ganas de aprender. La curva de aprendizaje es tutelada: objetivos claros, seguimiento semanal y exposición gradual a casos reales. Al finalizar, valoramos continuidad según desempeño y necesidades del equipo.